Jeden sukces - to wsparcie wielu osób. Next jest dla nas przestrzenią, w której pomysły i działania każdego członka zespołu mają wpływ na finalny wynik rekrutacji. Zawsze można liczyć na Naszych Team Leaderów - raz w miesiącu jest z nimi rozmowa, na której otrzymujemy feedback i możemy zgłaszać nasze pomysły. Dział rekrutacji, sprzedaży i marketingu na bieżąco ze sobą rozmawia i każdy jest ważny. Jedno małe działanie może wygenerować wspólny wielki sukces, który potem jest odpowiednio wynagradzany dzięki jasnemu systemowi premiowemu.
W Next Technology Professionals, dzięki wcześniejszemu planowaniu działań likwidujemy słowo “stres” z słownika i zastępujemy go “planowaniem, wsparciem i zrozumieniem”. Nie trzymamy się KPI, tylko pracujemy na realistycznych celach. Kiedy zaczynamy pracę, rozmawiamy na Scrumie o tym co u nas słychać - często jest to uzupełnione dawką śmiechu i dopiero potem przechodzimy do rozmów o procesach i planowaniu. Co tydzień w piątek nastrajamy się do weekendu na wspólnym lunchu, podczas którego rozmawiamy o marzeniach, planach na weekend i poleceniach serialowo-wycieczkowych.
Co nas łączy to fakt, że zależy Nam na rozwoju. Wyciągamy wnioski z analityki, które potem wdrażamy w nasze działania. Nasz Team Leader dopinguje Nas w indywidualnych kierunkach rozwoju, daje feedback oraz organizuje szkolenia i indywidualne spotkania, kiedy czujemy taką potrzebę.