Senior React Developer (100% zdalnie)

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Senior React Developer

Projekt: Zespół rozwijający innowacyjny system wspierający zarządzanie energią w czasie rzeczywistym. Aplikacja webowa oparta o dane predykcyjne z modeli AI/ML, która pomaga dużym odbiorcom energii optymalizować zużycie, koszty i wpływ na środowisko. Projekt prowadzony jest we współpracy z europejskim instytutem badań nad odnawialnymi źródłami energii. 

Stack technologiczny: React 18+, TypeScript, Vite, TailwindCSS, AWS (Lambda, S3, ECS, SageMaker), Terraform, GitHub Actions, Playwright, Jest, ESLint, Prettier, Storybook. 

Zespół: 6 osób. 

Metodyka pracy: SCRUM. 

Model współpracy: 100% zdalnie. 

Wynagrodzenie: 150 - 180 zł net plus VAT/h. 

Dostępność: ASAP lub maksymalnie1 miesiąc.

Projektowanie i rozwój głównego interfejsu użytkownika (dashboardy, wizualizacje, alerty AI). 
 Współpraca z Data Scientistami przy integracji wyników modeli ML.
 Podejmowanie decyzji architektonicznych w obszarze frontend. 
 Code review, mentoring młodszych developerów. 
 Wpływ na roadmapę produktu i dobór narzędzi. 

 Min. 6 lat komercyjnego doświadczenia w roli Frontend Developera.
Min. 3 lata komercyjnego doświadczenia w pracy z React. 
Bardzo dobra znajomość HTML5, CSS3, wzorców projektowych (m.in. atomic design). 
Doświadczenie w pracy z REST/GraphQL.
Umiejętność pracy z narzędziami CI/CD i dobrymi praktykami testowania.
Komunikatywność i proaktywność – pracujemy w modelu product-driven. 

Mile widziane:

Zainteresowanie tematyką AI, ML lub energetyki. 

Zatrudnienie na podstawie B2B - umowa podpisywana z Next Technology Professionals. 
Godziny pracy od 10 do 18 czasu polskiego. 
Pracę 100% zdalną.
Sprzęt oferowany przez firmę. 

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa biznesowa (ok. 1h). 
2. Rozmowa techniczna (ok. 1h). 

Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów z obszaru IT, finansów, inżynierii oraz marketingu w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 10 lat i mamy za sobą ponad 1000 przeprowadzonych rekrutacji. Tworzymy centra Research & Development (R&D), Shared Services (SSC) lub Security Operations (SOC) i rozbudowujemy zespoły IT dla największych firm na świecie.