Infrastructure Migration Engineer (Remote)

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Infrastructure Migration Engineer (Remote)

Projekt: Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. migracji infrastruktury, który wesprze złożone projekty migracyjne w środowiskach sieciowych, infrastrukturalnych i chmurowych. Projekt obejmuje planowanie i realizację migracji systemów, w tym Active Directory, baz danych SQL, usług plików i drukarek, a także środowisk chmurowych M365, Azure i AWS.

Stack technologiczny: routing, switching, Meraki, Checkpoint, Wi-Fi, RADIUS, SD-WAN, Active Directory, File i Print Services, SQL Server, Microsoft 365, Azure, AWS, Quest, Azure Migrate. 

Metodyka pracy: SCRUM. 

Model współpracy: 100% zdalnie. 

Wynagrodzenie: 160 - 210zł net plus VAT/h.  

Dostępność: 1 miesiąc.

Analiza środowisk klienta i identyfikacja zależności przed migracją.
Planowanie i realizacja migracji infrastruktury i systemów sieciowych.
Migracje Active Directory, usług plików i drukarek, baz danych SQL. Doświadczenie w projektach typu: migracje cloud-to-cloud, tenant-to-tenant, hybrid, on-premises modernization. Wymagana jest znajomość Azure lub AWS.
Migracje środowisk chmurowych (On-prem / AWS → Azure).
Współpraca z zespołami IT, dostawcami i interesariuszami.
Dokumentowanie procesów i zapewnienie wsparcia po migracji. 

Doświadczenia w realizacji złożonych projektów migracyjnych w środowiskach enterprise. Doświadczenie w projektach typu: migracje cloud-to-cloud, tenant-to-tenant, hybrid, on-premises modernization. Wymagana jest znajomość Azure lub AWS.
Silnej wiedzy technicznej w obszarach sieci, infrastruktury i chmury. 
Doświadczenia w pracy z narzędziami migracyjnymi (Quest, Azure Migrate).
Umiejętności rozwiązywania problemów i analitycznego podejścia. 
Komunikatywności i zdolności do pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
Certyfikaty techniczne mile widziane (Cisco, Checkpoint, Microsoft, AWS, Azure, Quest). 

Pracę przy złożonych projektach migracyjnych o dużym wpływie na biznes.
 Możliwość pracy 100% zdalnej.
Elastyczne formy współpracy (B2B lub umowa o pracę).
 Wsparcie w rozwoju kompetencji i certyfikacjach technicznych

Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów z obszaru IT, finansów, inżynierii oraz marketingu w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 10 lat i mamy za sobą ponad 1000 przeprowadzonych rekrutacji. Tworzymy centra Research & Development (R&D), Shared Services (SSC) lub Security Operations (SOC) i rozbudowujemy zespoły IT dla największych firm na świecie.