Lead Cloud & Infrastructure Architect

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Lead Cloud & Infrastructure Architect

Projekt: Projekt dotyczy kompleksowych transformacji środowisk IT, obejmujących budowę nowoczesnych architektur chmurowych, modernizację infrastruktury hybrydowej, przebudowę sieci, konsolidację tożsamości, wdrażanie architektury Zero Trust oraz pełną automatyzację i standaryzację platform enterprise. Celem jest stworzenie skalowalnych, bezpiecznych i w pełni zautomatyzowanych środowisk cloud/hybrid, w oparciu o najlepsze praktyki architektoniczne.

Stack technologiczny: Azure (ekspert), AWS (asset), Entra ID/AD/Quest, Cisco Nexus/UCS/Meraki, Palo Alto, Fortinet, VMware/Hyper-V/HCI, SQL/Azure SQL, Terraform/Bicep, PowerShell, CI/CD, SIEM/SOAR/XDR (Sentinel, Defender). WAŻNE: wymagamy wielodomenowej ekspertyzy w obszarach chmury, sieci, bezpieczeństwa, tożsamości, infrastruktury oraz automatyzacji. Rola przeznaczona jest wyłącznie dla bardzo doświadczonych architektów z praktyką hands-on.

Metodyka pracy: SCRUM. 

Model współpracy: 100% zdalnie. 

Wynagrodzenie: 220 - 250 zł net plus VAT/h. 

Dostępność: 1 miesiąc.

Prowadzenie strategicznych projektów transformacyjnych obejmujących chmurę publiczną, infrastrukturę hybrydową, bezpieczeństwo, sieci oraz zarządzanie tożsamością.
Projektowanie kompleksowych architektur, blueprintów oraz roadmap modernizacyjnych dla środowisk enterprise.
Prowadzenie warsztatów z kadrą C-level: CIO, CTO, CISO, Enterprise Architecture.
Tworzenie HLD/LLD, migration runbooks, planów cutover i architektonicznych frameworków dla dużych programów transformacyjnych.
Nadzór nad spójnością architektury i walidacja projektów realizowanych przez zespoły inżynierskie.
Hands-on udział w pracach technicznych: modernizacja chmury, przebudowa sieci, consolidacja AD, implementacja Zero Trust, budowa landing zones, automatyzacja środowisk.
Diagnozowanie i rozwiązywanie najbardziej złożonych problemów technicznych w obszarach cloud, security, network i infra.
Prowadzenie spotkań technicznych i prezentacji architektonicznych dla interesariuszy biznesowych i technicznych.
 Współpraca z zespołami sprzedaży i konsultingu w zakresie pre-sales, wycen, SOW i koncepcji architektonicznych.
Mentoring architektów i inżynierów oraz współtworzenie wewnętrznych standardów, playbooków i materiałów reusable.

Minimum 12–20 lat doświadczenia w zaawansowanych rolach technicznych w obszarach chmury, sieci, bezpieczeństwa i infrastruktury.
Udokumentowanego doświadczenia w prowadzeniu dużych transformacji enterprise w środowiskach MSP/GSI lub integratorów globalnych.

Wiedza ekspercka w:
Chmurze: Azure (ekspert), Azure Security & Governance, AWS (asset), architektury hybrydowe, Zero Trust.
Sieciach: Cisco Nexus/UCS/Meraki, Palo Alto, Fortinet, SD-WAN, routing/switching.
Infrastrukturze: VMware, Hyper-V, HCI, storage enterprise (Dell EMC, NetApp), AD/Entra ID, migracje z użyciem Quest.
Danych i automatyzacji: SQL/Azure SQL, pipelines, Terraform/Bicep, PowerShell, CI/CD, API, Functions/Lambda.

Kompetencje miękkie:
Bardzo dobra komunikacja i prezentacja, umiejętność prowadzenia rozmów na poziomie zarządczym.
Umiejętność podejmowania decyzji architektonicznych w złożonych środowiskach.
Dojrzałość technologiczna, pewność w sytuacjach presji projektowej i cutoverów.
Zdolność budowania zaufania i roli trusted advisor dla klientów enterprise.

Długofalową współpracę na podstawie B2B - zatrudnienie bezpośrednio u klienta. 
Pracę w europejskich godzinach - czasami konieczność spotkań z USA. 
Pracę w środowisku o bardzo wysokim poziomie zaawansowania technologicznego, w międzynarodowych zespołach.
 Udział w strategicznych projektach transformacyjnych dla klientów enterprise.
Elastyczne podejście do miejsca i czasu pracy (model głównie zdalny).
Możliwość realnego wpływu na kierunek rozwoju usług modernizacyjnych oraz globalnych standardów architektonicznych.

Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów z obszaru IT, finansów, inżynierii oraz marketingu w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 10 lat i mamy za sobą ponad 1000 przeprowadzonych rekrutacji. Tworzymy centra Research & Development (R&D), Shared Services (SSC) lub Security Operations (SOC) i rozbudowujemy zespoły IT dla największych firm na świecie.