Product Manager

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Product Manager

Projekt: dla klienta z branży telekomunikacyjnej. Rozwój rozwiązania CCaaS (produkty powiązane voiceboty,chatboty/AI).

Metodyka pracy: SCRUM. 

Model współpracy: Hybryda - Warszawa/Łódź/Poznań- 2 dni pracy zdalnej w tygodniu. 

Wynagrodzenie: 13 000 - 18 000 PLN netto+ VAT na B2B. 

Dostępność: 3 miesiące.

• Planowanie i realizacja wszystkich etapów rozwoju oraz komercjalizacji produktu – od koncepcji po wprowadzenie na rynek (go-to-market).
• Identyfikowanie nowych funkcjonalności i możliwości rozwoju produktów – określanie kierunku, w którym powinniśmy podążać z produktem.
• Tworzenie i wdrażanie metryk sukcesu produktów oraz ich regularna analiza – monitorowanie sprzedaży i wspieranie jej w przypadku słabych wyników.
•  Definiowanie zakresu (specyfikacja produktowa + epiki), harmonogramów oraz budżetów projektów.
•  Monitorowanie działań konkurencji oraz analiza ofert i strategii cenowych.

•  Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Managera.
• Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami SaaS lub CCaaS.
• Praktyczna znajomość procesu Go to Market (warunek konieczny), zarządzania specyfikacjami umów, cennikami oraz wdrażania modeli cenowych.
• Doświadczenie w negocjacjach umów z klientami.
• Umiejętność pisania specyfikacji oraz tworzenia user stories dla zespołów technicznych, zapewniając jasność wymagań i oczekiwań projektowych.

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży Telco/Call Center.

• Zatrudnienie bezpośrednio u klienta.
• Pracę w modelu hybrydowym z biura w Warszawie (2 dni pracy zdalnej w tygodniu).
• Umowę o pracę lub współpracę B2B.
• Wynagrodzenie 13 000 - 18 000 PLN netto + VAT oraz 26 dni płatnego urlopu.
• Transparentną komunikację i realne możliwości rozwoju.
• Benefity: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport.

Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów z obszaru IT, finansów, inżynierii oraz marketingu w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 10 lat i mamy za sobą ponad 1000 przeprowadzonych rekrutacji. Tworzymy centra Research & Development (R&D), Shared Services (SSC) lub Security Operations (SOC) i rozbudowujemy zespoły IT dla największych firm na świecie.