Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
IT Change Manager
Firma/Branża: kontrakt podpisywany jest z Next Technology Professionals i projekt realizowany dla klienta z Bliskiego Wschodu (m.in. Zjednoczone Emiraty Arabskie, Arabia Saudyjska, Oman) z branży rozrywkowej.
Model współpracy: 100% zdalnie.
Forma współpracy: B2B.
Wynagrodzenie: w zależności od doświadczenia 130 - 160 zł net plus VAT/h.
Dostępność: akceptujemy 3 m-ce okresu wypowiedzenia.
Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku. Znajomości procesów Change Management oraz ich relacji z pozostałymi procesami Service Management, np. Incident/Problem. Znajomości praktyk zarządzania procesami, takich jak ITIL. Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - B2/C1.
Zatrudnienie na podstawie B2B (outsourcing z Next Technology Professionals). Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją. Elastyczne godziny pracy - między 7:30, a 9:30 można zaczynać pracę. Profesjonalne doradztwo i wsparcie kariery przed zespół doświadczonych specjalistów oraz rekruterów Next Technology Professionals. Dojrzały i zrównoważony ekosystem projektowy. Możliwość proponowania własnych pomysłów czy rozwiązań - zawsze zostaniesz wysłuchany i Twoje propozycje będą uwzględnione / brane pod uwagę.
Proces rekrutacyjny:
Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów z obszaru IT, finansów oraz inżynierii w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 700 przeprowadzonych rekrutacji. Tworzymy centra Research & Development (R&D), Shared Services (SSC) lub Security Operations (SOC) i rozbudowujemy zespoły IT dla największych firm na świecie.