Rekruter 360

Dołącz do nas! Poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Rekruter 360

                       (branża finansowa) 

Zespół: 10 osób 

Model współpracy: 100% zdalnie. 

Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów z branży finansowej,

Doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów oraz w prowadzeniu rekrutacji,

  Znajomość metod pozyskiwania kandydatów, w tym doświadczenie w pracy z LinkedIn Recruiter,

Umiejętność zarządzania pełnym cyklem rekrutacyjnym, w tym relacjami z klientami biznesowymi,

Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,

Wysokie umiejętności interpersonalne oraz swoboda w nawiązywaniu kontaktów,

Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. 

Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + prowizje (sky is the limit)

 26 dni płatnego urlopu (na umowie B2B)

 Standby – wolny 1 piątek w miesiącu

 Finansowanie wyjazdów na eventy branżowe

 Dzień wolny w urodziny

 Dostęp do konta na Netflix i HBO Max

 Cykliczne szkolenia oraz możliwość rozwoju w branży

 Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover

 Kwartalne imprezy integracyjne zespołu

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem (ok.15 min),
2. Pogłębiona rozmowa z team leaderem (ok. 1h),
3. Finałowa rozmowa z bezpośrednim przełożonym (ok. 1h).  

Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów z obszaru IT, finansów, inżynierii oraz marketingu w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 10 lat i mamy za sobą ponad 1000 przeprowadzonych rekrutacji. Tworzymy centra Research & Development (R&D), Shared Services (SSC) lub Security Operations (SOC) i rozbudowujemy zespoły IT dla największych firm na świecie.