Database Acquisition Manager


Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Database Acquisition Manager

 

🎯 Projekt: Prężnie rozwijająca się europejska spółka z branży AdTech i Lead Generation. Celem biznesowym jest tworzenie i rozwój ogromnych, jakościowych zbiorów danych adresowych poprzez kreatywne działania organiczne.

💻 Model współpracy: Praca w 100% zdalna.

💰 Wynagrodzenie: 15 000 - 25 000 zł netto (+ VAT przy B2B) podstawy + premie.

🚀 Start współpracy: Preferowany start od zaraz, 3-miesięczny okres wypowiedzenia będzie akceptowalny.

📋 Zakres obowiązków:

  • Pozyskiwanie wysokiej jakości adresów e-mail od podstaw w nakładzie około 5 000 - 10 000 miesięcznie.

  • Projektowanie, inicjowanie i wdrażanie kreatywnych akcji akwizycyjnych (np. konkursy, kampanie typu lead magnet, dedykowane e-booki).

  • Analiza rynku, definiowanie optymalnych grup docelowych oraz dobór najlepszych kanałów promocji dla przygotowanych kampanii.

  • Współtworzenie długofalowej strategii wykorzystania zgromadzonych baz do dalszych działań monetyzacyjnych w strukturach firmy.

✅ Oczekujemy:

  • Około 4-6 lat doświadczenia na pokrewnym stanowisku, związanego z organicznym skalowaniem i budowaniem baz danych e-mail.

  • Wysokiego poziomu samodzielności, nieszablonowego myślenia oraz świetnej orientacji w najnowszych trendach digital marketingu.

  • Praktycznej umiejętności kreowania skutecznych mechanizmów promocyjnych, loterii czy konkursów od zera.

  • Dodatkowym atutem będzie wcześniejsza współpraca z sieciami afiliacyjnymi, agencjami kreatywnymi lub środowiskiem performance marketingu.

🎁 Oferujemy:

  • Pełną swobodę w wyborze formy zatrudnienia (B2B lub UoP).

  • Prywatną opiekę medyczną oraz dedykowany ekwiwalent finansowy na poczet karty sportowej.

  • Rozbudowane możliwości samorozwoju - udział w prestiżowych szkoleniach, wydarzeniach branżowych i konferencjach.

  • Opcjonalne, cykliczne spotkania integracyjne w Krakowie lub Warszawie.

🤝 Proces rekrutacyjny:

  1. Krótka rozmowa (ok. 15 minut).

  2. Wywiad merytoryczny z ekspertem.

  3. Finałowe spotkanie na żywo w celu dopięcia warunków współpracy oraz podpisania umowy.

 

O nas

 

Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym. 

Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.

Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.

Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących

projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów. 

Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.

ID: 1317 job_post.published_on: 31/08/2026
announcement.apply