Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Senior Full Stack Engineer
Projekt: Budowa i skalowanie zaawansowanej platformy SaaS dla sektora nowoczesnych usług finansowych (FinTech) na rynku niemieckim. Skupiamy się na architekturze typu headless oraz rozwiązaniach mikroserwisowych.
Stack technologiczny: Node.js, React, Microservices, REST APIs, Magento (integracje), Message Queues.
Zespół: Kameralny, 7-osobowy zespół ekspertów pracujący w rozproszonej strukturze.
Metodyka pracy: SCRUM z dynamicznym podejściem do dostarczania rozwiązań w cyklach tygodniowych.
Model współpracy: Zdalna 100%.
Wynagrodzenie: 20 000 - 23 000 PLN - kontrakt B2B.
Zakres obowiązków:
-
Kompleksowe zarządzanie procesem powstawania oprogramowania od fazy koncepcyjnej po wdrożenie.
-
Pełna odpowiedzialność za architekturę rozwiązań oraz kontrolę jakości dostarczanych usług.
-
Projektowanie i rozwój infrastruktury w oparciu o architekturę typu headless.
-
Wsparcie merytoryczne i mentoring dla mniej doświadczonych członków zespołu technicznego.
-
Aktywne uczestnictwo w dokumentowaniu i optymalizacji architektury wysokopoziomowej.
-
Ścisła współpraca z działami biznesowymi w celu szybkiego dostarczania wartościowych funkcji.
-
Implementacja procesów wewnętrznych oraz rozwiązywanie bieżących blokad technologicznych.
Oczekujemy:
-
Minimum 4-6 lat doświadczenia w rozwoju systemów klasy B2B lub B2C.
-
Bardzo dobrej znajomości środowiska Node.js oraz biblioteki React.
-
Praktycznej biegłości w pracy z architekturą mikroserwisową i silnikami wyszukiwania.
-
Doświadczenia w integracji repozytoriów danych i systemów klasy commerce poprzez REST API.
-
Znajomości kolejek komunikatów oraz mechanizmów cachowania w pamięci.
-
Umiejętności pracy w zwinnym środowisku z krótkimi cyklami wydawniczymi.
-
Doskonałych zdolności komunikacyjnych oraz umiejętności ustalania priorytetów.
-
Doświadczenia w tworzeniu dokumentacji technicznej i projektowej.
Oferujemy:
-
Realny wpływ na kształt innowacyjnego projektu finansowego w międzynarodowym środowisku.
-
Możliwość pracy z najnowszymi narzędziami technologicznymi.
-
Kultura pracy oparta na autonomii, ciągłym rozwoju i wzajemnym zaufaniu.
-
Elastyczne podejście do czasu pracy w trybie w pełni zdalnym.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o stabilny kontrakt B2B.